一是抓收入。切实强化对组织收入工作的统筹规划指导,密切关注税收政策变化及重点税源生产经营状况,及时协调解决组织收入工作中出现的问题。加强收入分析预测,及时通报收入任务完成情况,并从收入进度与质量两个方面加强跟踪考核,做到依法科学组织收入。严格贯彻落实组织收入原则,结合税源管理现状深入查找征管薄弱环节,强化风险应对,挖掘税源潜力,提高征管质量,确保应收尽收。
二是抓作风。扎实推进“严纪律、转作风、提效能、促服务”活动,深入查找在作风建设方面存在的突出问题,逐项抓好整改落实。重申相关廉政规定,坚决杜绝用公款相互走访、相互宴请等活动,同时充分利用现有资源,积极探索新的教育培训模式,立足全员,重点突破,全面提升国税干部的综合素质和岗位技能。大力加强内部行政管理,重点加强劳动纪律管理,切实转变职能,改进作风,规范行政行为,提升工作效能。
三是抓安全。组织开展综治安全卫生大检查,突出抓好对办公区、档案室、财务室、机房等重点场所与部位的安全监管,加强对车辆的检查保养,及时排除安全隐患。认真落实信访工作包案责任制,加大矛盾纠纷排查化解力度,结合实际精心制定“两节”期间安全稳定工作预案,严防各类安全事故和影响稳定的群体性事件发生。
四是抓考核。组织各科室、分局逐条对照2017年度绩效管理考核指标,对已经完成的工作进行总结完善,对跨年度工作按照岗位职责科学分解,倒排任务工期,明晰目标方法,压实工作责任,同时加强统筹协调和全程跟踪指导,为2018年各项国税工作扎实开局夯实基础。